Corporate recruiter in ‘s-Hertogenbosch
Corporate recruiter in ‘s-Hertogenbosch gezocht!
Weet jij hoe je de juiste mensen aantrekt, én een warme onboarding-ervaring creëert waar nieuwe collega’s zich écht welkom voelen? Bij Appèl zoeken we een corporate recruiter die het recruitment naar een hoger niveau tilt – met oog voor mens, missie én maatschappij.
Wat ga je doen?
Als corporate recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van talent dat perfect past bij onze cultuur en ambitie: de meest innovatieve cateraar van Nederland worden. Diversiteit, inclusie en gelijkheid zijn daarin geen doel op zich, maar een vanzelfsprekendheid. Je zorgt voor wervende vacatureteksten, voert intakegesprekken met hiring managers en weet vacatures strategisch onder de aandacht te brengen via jobboards, social media en je netwerk. Je coördineert het hele selectieproces, bent een fijne sparringpartner voor managers én het aanspreekpunt voor kandidaten. Ook denk je mee over recruitmentbeleid, nieuwe campagnes én hoe we het selectieproces continu kunnen verbeteren. Daarnaast geef je vorm aan het onboardingproces en organiseer je inspirerende kennismakingsevents, zoals onze tweejaarlijkse “Meet & Greet” voor nieuwe collega’s in de operatie.
Jouw taken op een rijtje:
- Werven en selecteren van kandidaten voor staf- en operationele functies.
- Adviseren over wervingsstrategieën en procesoptimalisatie.
- Actief bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
- Begeleiden van sollicitatieprocedures van intake tot contract.
- Bewaken van een positieve candidate experience.
- Coördineren van stages, contact onderhouden met opleiders en bijdragen aan stagebeleid.
- Rapporteren en analyseren van recruitmentdata.
Kortom, een afwisselende rol als Corporate recruiter in ‘s-Hertogenbosch.
Wat zijn jouw geheime ingrediënten?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau en een opleiding in HRM, Communicatie of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring met recruitment, bij voorkeur binnen een dynamische organisatie;
- Je communiceert vlot en overtuigend;
- Je bent proactief, creatief en ziet in elke vacature een mooie kans;
- Je voelt haarfijn aan of iemand past binnen de cultuur van Appèl
- Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en bent niet bang om initiatief te nemen.
Wat serveert Appèl?
- Een uitdagende functie als Corporate recruiter;
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen;
- Je maakt deel uit van een professioneel en gezellig HR team van ongeveer 18 collega’s;
- Een veelzijdig takenpakket met veel verantwoordelijkheid;
- Informele en energieke bedrijfscultuur en korte communicatielijnen;
- Een jaarcontract en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Opleiding en training via onze eigen Appèl Academy;
- Gezellige borrels, personeelsuitjes en (sportieve) nevenactiviteiten.
Interesse of vragen over deze leuke functie?
“Hi, ik ben Mieke, Corporate Recruiter bij Appèl. Heb je vragen over deze leuke vacature? Neem dan gerust contact met mij op, ik help je graag!
Je kunt mij en mijn collega’s iedere werkdag bereiken via 073-70 74 129. Je mag ons ook een e-mail sturen via vacature@appel.nl.”
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Appèl verwelkomen we iedereen met een passie voor lekker eten en drinken. We stimuleren een diverse werkomgeving en bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren en met ons kennis te maken. Het enige wat dan telt: hoe drink jij je koffie?