Medewerker Salarisadministratie
Ben jij een ervaren professional binnen de salarisadministratie en voel jij je thuis in een omgeving waar kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan? Bij Appèl krijg je een verantwoordelijke rol binnen een professionele salarisadministratie, waar jouw kennis en expertise direct bijdragen aan een foutloze salarisverwerking voor ruim 1.800 collega’s.
Als Medewerker Salarisadministratie maak je deel uit van een deskundig en betrokken HR-team. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, personeelsadministratie en Finance en bent een belangrijke schakel in het correct toepassen van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en cao-afspraken. Met jouw ervaring en expertise breng je het team en de organisatie verder. Je zet jouw kennis actief in om processen te verbeteren, kansen voor automatisering te signaleren en bij te dragen aan een efficiënte, kwalitatief sterke en foutloze salarisadministratie.
Wat ga je doen?
- Verwerken en controleren van complexe salarismutaties, correcties en bijzondere looncomponenten
- Zorgen voor een volledige, juiste en tijdige salarisverwerking voor ruim 1.800 medewerkers
- Signaleren, analyseren en oplossen van afwijkingen binnen de salarisadministratie
- Ondersteunen van collega’s en interne stakeholders bij inhoudelijke salarisvraagstukken
- Opstellen van rapportages en ondersteunen bij analyses en controles
- Toepassen en bewaken van actuele wet- en regelgeving, cao-bepalingen en interne richtlijnen
- Actief verbeteren en ontwikkelen van AFAS en de salarisadministratie om processen te optimaliseren, handmatige werkzaamheden te beperken en de kwaliteit van de verloning te verhogen.
Waarom werken bij Appèl?
Bij Appèl draait het niet alleen om groei, maar vooral om betekenisvolle impact. We zijn trots op onze B Corp‑certificering: een internationaal keurmerk voor bedrijven die verantwoordelijkheid nemen voor mens, milieu én samenleving. Jij draagt daar direct aan bij door jouw werk zorgvuldig en betrokken uit te voeren.
Wat zijn jouw geheime ingrediënten?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie en bent gewend om zelfstandig een salarisverwerking uit te voeren
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week
- Je hebt een afgeronde PDL-opleiding
- Je bent uitstekend op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en sociale verzekeringen
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met AFAS Profit is een sterke pré
- Je werkt nauwkeurig, signaleert afwijkingen tijdig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en weet complexe salarisvraagstukken helder uit te leggen
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en werkt prettig samen met collega’s binnen HR en Finance
Wat serveert Appèl?
- Een afwisselende functie als medewerker salarisadministratie voor 32 uur per week
- Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een laptop en werktelefoon
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied
- Een betrokken en enthousiast team dat samenwerkt aan verbetering en vernieuwing
- Werken bij een B Corp‑organisatie: samen met collega’s draag je bij aan positieve impact op mens en maatschappij
- Gezellige borrels, personeelsuitjes en regelmatig (sportieve) activiteiten met collega’s
- Toegang tot diverse opleidingen en trainingen via onze Appèl Academy
Vragen over deze functie?
Hi, ik ben Jeffrey, Corporate Recruiter bij Appèl.
Word jij enthousiast van deze vacature? Samen mensen blij maken doen wij elke dag, misschien binnenkort ook met jou!
Bel: 073‑7074129 of mail: vacature@appel.nl bij vragen!
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij Appèl verwelkomen we iedereen met een passie voor lekker eten en drinken. We stimuleren een diverse werkomgeving en bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren en met ons kennis te maken. Het enige wat dan telt: hoe drink jij je koffie?