Zoek je iets anders?


Vacature
Solliciteer nu

Senior medewerker salarisadministratie

Senior medewerker salarisadministratie gezocht!

Ben jij een gestructureerde professional met een scherp oog voor detail en een passie voor cijfers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Appèl is op zoek naar een senior medewerker salarisadministratie die samen met twee collega’s verantwoordelijk is voor de inhoudelijke verwerking van de salarisadministratie voor onze diverse entiteiten. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen van circa 1.800 medewerkers, verspreid over uiteenlopende cateringlocaties bij onze klanten.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe salarisvraagstukken, stuurt het team functioneel aan en bewaakt de kwaliteit van de volledige salarisverwerking.

Met jouw kennis van de financiële impact van loonadministratie werk je nauw én constructief samen met de collega’s van Finance. Je bent bovendien onderdeel van een betrokken HR-team, met wie je onder andere samenwerkt met collega’s van personeelsadministratie, HR-advies, verzuim- en casemanagement.

Jij zorgt voor structuur, overzicht en ontwikkeling binnen het team en weet wet- en regelgeving moeiteloos te vertalen naar de praktijk. Kortom: jij bent dé inhoudelijke expert én coach in één.

Concreet betekent dit:

  • Je coördineert en begeleidt het salarisadministratie-team en stimuleert kennisdeling en groei.
  • Je zorgt voor een tijdige, juiste en volledige salarisverwerking inclusief mutaties, bijzondere looncomponenten en correcties.
  • Je voert eindcontroles uit en bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van processen.
  • Je stelt rapportages op, analyseert data en vertaalt dit naar waardevolle inzichten voor Finance, management en directie.
  • Je zorgt voor een correcte aansluiting van de loonverwerking met Finance.
  • Je volgt wet- en regelgeving actief en zorgt dat onze processen altijd compliant zijn.
  • Je signaleert en werkt proactief mee aan verbeteringen in systemen, AFAS, werkwijzen en beleid.

Je werkt resultaatgericht, maar altijd met oog voor mens en maatschappij. Want bij Appèl draait het niet alleen om groei, maar vooral om betekenisvolle impact. We zijn trots op onze B Corp certificering, een internationaal keurmerk voor bedrijven die hun verantwoordelijkheid nemen voor mens, milieu én samenleving.

Heb jij interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer dan direct.

Solliciteer nu
Functie

Senior medewerker salarisadministratie

Opdrachtgever

Appèl

Locatie

's-Hertogenbosch

Uren per week

32-40 uur per week

Salaris

€ 4.200 - € 5.400 bruto per maand

Werkgever

Appèl

Wat zijn jouw geheime ingrediënten?

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde PDL-opleiding;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met AFAS;
  • Je werkt secuur, denkt vooruit en staat stevig in je schoenen;
  • Je bent coachend, klantgericht én communicatief sterk.

Wat serveert Appèl?

  • Een rol van senior medewerker salarisadministratie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop en werktelefoon.
  • Je maakt deel uit van een gepassioneerd en creatief team dat continu streeft naar vernieuwing en verbetering.
  • Werken bij een B Corp! Samen met onze collega’s kun jij echt iets betekenen voor mens en maatschappij.
  • Gezellige borrels, personeelsuitjes en (sportieve) nevenactiviteiten.
  • Je krijgt toegang tot een breed scala aan opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze Appèl Academy.
Interesse of vragen over deze leuke functie?

“Hi, ik ben Mieke, Corporate Recruiter bij Appèl. Heb je vragen over deze leuke vacature? Neem dan gerust contact met mij op, ik help je graag!

Je kunt mij en mijn collega’s iedere werkdag bereiken via 073-70 74 129. Je mag ons ook een e-mail sturen via vacature@appel.nl.”

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Bij Appèl verwelkomen we iedereen met een passie voor lekker eten en drinken. We stimuleren een diverse werkomgeving en bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren en met ons kennis te maken. Het enige wat dan telt: hoe drink jij je koffie?